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本採用の応募要項
2025年4月入社希望者向けの応募要項をご紹介します。
採用までの流れ
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- STEP01
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会社説明会
ベイシアについて知っていただくための説明会となります。事業内容や想い、福利厚生などをお伝えします。
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- STEP02
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一次選考 基本情報シートの入力 & 適性検査(WEB-GAB試験)
基本情報シートへの顔写真や基本情報のご入力と、ご自宅のパソコンから適性検査の受験をお願いいたします。
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- STEP03
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個人面談(WEB)
面接対策や二次選考(個人面接)のご案内、選考や働き方への不安解消のための時間です。Microsoft Teamsを使用します。
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- STEP04
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二次選考 最終面接(原則対面)
最終面接の5日前13時までに面接シートの入力をお願いいたします。また、面接は以下の会場にて実施いたします。
対面会場:ベイシアビジネスセンター(ベイシア本社)
〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900
※交通費を支給させていただきます(上限5万円まで)
※場合により、オンラインでの実施も可能です。個別にご相談ください。
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- STEP05
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内々定
応募要項
- 採用予定数
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100~150名
※学部学科不問 - 採用職種
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総合職。入社時は全員店舗に配属となりチェーンストアの基礎を習得。その後、店舗及び本社にて多様な職種を経験します。
※配属部署例
店舗(第一~第五販売部)、ベイシア・オペレーションパートナーズ、商品マーチャンダイズ事業部、生鮮食品事業部、一般食品事業部、衣料事業部、住関連事業部、小型業態営業事業部、商品業務推進事業部、ロジスティクスソリューション事業部、プロセスセンター事業部、広報室、ブランド管理クリエイティブ室、マーケティング部、e-コマース部、デジタル推進本部、営業企画事業部、リーシング事業部、開発事業部、店舗建設事業部、経営企画部(事業開発室、経営戦略室、財務経理室)、人財育成部、人財戦略部、人事企画部、総務部、法務部、リスクマネジメント部、品質・鮮度管理部 - 初任給
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大学院卒 :月給 227,000円
大卒 :月給 213,000円
短大・専門卒:月給 191,000円 - 給与改定
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年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月) 決算賞与(4月) プロフィットシェアリング(利益還元制度)
- 諸手当
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通勤手当(50,000円迄)、資格手当(例:衛生管理者:2,000円 登録販売者:5,000円)、家族手当(例:配偶者:13,000円 第1子:4,000円 第2子以降:3,000円)、 管理職手当、時間外手当、その他各種手当
※金額は月額 - 教育制度
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・新社員研修(1年目)
入社前研修、新社員合同基礎研修、ジュニアマネジメントセミナーなど
・基本研修(1年目~)
理念研修、チェーンストア理論研修、ビジネススキル研修
・知識・技術研修
副店長・店長セミナー、バイヤーセミナー、海外研修、生鮮セミナー、フロア社員セミナー、 プロセスセンター研修、社外セミナー(接遇マナー講習、市場産地見学・調査など)
・Bラーニング
LMS(学習管理システム)一部の社内研修をe-ラーニング化し、時間や場所の制限なく受講できます。
電子マニュアルシステムを導入しており、静止画や動画を活用することでわかりやすく、 誰でも実行可能なマニュアルを運用し、従業員間で共通認識をすることで、作業の効率化や従業員パフォーマンスの向上を図っています。
・受賞歴
Teachme Biz Award 2022で最優秀賞受賞
Teachme Biz Award 2023で優秀賞受賞 - 休日休暇
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週休2日制(シフト制、月9~10日・年間117日) バケーション制度(年2回連続3日以上の組み合わせで計6日以上の休暇)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
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社保完備、確定拠出年金、共済組合、社宅・独身寮、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、エリア社員制度、 育児短時間勤務制度(子どもが小学校6年生の3月末日まで)、GLTD制度など。
- 勤務時間
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実働8時間(変形労働時間制)
シフト例(8:50〜18:10、9:50〜19:10、10:50〜20:10 休憩80分)
残業は月平均20時間(2023年度実績)、残業代全額支給 - 勤務地
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ベイシア各店舗(群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・茨城・福島・新潟・長野・山梨・静岡・愛知・岐阜・滋賀の1都14県下) ベイシアビジネスセンター(本社)
- 2024年4月入社社員数
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大学院/4大卒 101名
短大/専門/高卒 29名
採用までの流れ
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- STEP01
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職場見学会
7月中旬~8月下旬
※職場見学会のお申込みは、先生から行っていただきます。詳しくは学校の先生にお問い合わせください。
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- STEP02
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選考応募受付
9月上旬
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- STEP03
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面接
9月中旬
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- STEP04
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内々定
9月下旬
入社後1年間のスケジュール(2023年度実績)
※2024年は変更になる可能性があります
- 3月下旬
入社前オリエンテーション
- 4月1日
入社式
- 4月以降
集合研修・店舗研修・ジョブローテーションなど
- 4月29日~5月5日
ゴールデンウィーク商戦
- 7月15日~
新社員面談
- 8月11日~15日
お盆商戦
- 9月1日~
接遇セミナー
- 12月22日~31日
クリスマス・年末商戦
- 1月1日
全店店休
- 1月2~5日
年始商戦
- 2月中旬
ジュニアマネジメントセミナー
詳しい働き方は職場見学会で説明いたします。